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    2. 新聞中心  >  您當前的位置 : 黨建·文化

        中國石油網消息(記者周慧穎 通訊員江善睿)8月20日,錦州石化化工三聯合車間為添加劑裝置員工發放高溫防油手套,將“我為員工群眾辦實事”做實做細。

        錦州石化各級黨組織在改進學習方法和強化學習效果上下功夫,結合“我為公司做貢獻、我為員工群眾辦實事、我為大家服好務”梳理出“三張表單”,各級黨員領導干部掛牌督戰,推動主題實踐活動取得實效。

        清單制推進。錦州石化堅持清單制推進“我為員工群眾辦實事”實踐活動,確保任務落實落細落地。原化工一廠一名80多歲的退休老員工,由于歷史原因生活困難。恒興化工公司黨支部獲悉后,將此事列入表單,責成辦公室人員多次到太和區民政局,查詢歷史檔案和有關文件,最終為這名老員工落實了政策,補發了生活補助,解決了其收入低、生活困難的問題。恒興化工公司用黨史學習教育的“金鑰匙”,為黨建工作注入紅色動力,有效發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

        實踐式轉化。針對基層提出的生產生活服務需求,錦州石化建立青年志愿服務工作站點32個,面向一線員工提供血壓監測、打車氣、維修小電器等便民服務;持續優化員工體檢方案,實施體檢“1+X”模式,推出基礎項目+專項項目個性化套餐,建立完善員工健康檔案;開展心理健康志愿者招募培養工作,舉辦心理健康志愿者培訓班,把自我認知和情緒管理、壓力疏導和解壓技巧等內容帶到培訓課堂,讓志愿者在心理課堂、團隊熔煉中產生共鳴,提升員工心理健康意識,強化志愿者隊伍建設,解決員工心理健康問題。

        智能化服務。推行組團服務,錦州石化工會、機關黨委牽頭,由信息管理部自主開發手機端精準訂餐系統,提供線上選餐、訂餐、食堂餐卡消費記錄查詢等功能。職工根據自身喜好進行個性化訂餐,餐飲中心根據系統后臺提供的分析數據按需備料、精準配餐,既節約食材,又避免浪費。截至7月末,系統功能已全部開發完畢,具備試運行條件。信息管理部為試點單位職工代表做了詳盡的系統使用培訓并建立聯絡群,及時解決反饋問題,確保系統推廣工作順利開展。

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